Tax Controversy: Part II—Audit
If you have managed to land on the IRS’ (or Department of Revenue’s) radar, and the agent is conducting an examination of your return, you are undoubtedly considering your options. This article is intended to give you an idea of what to expect and some of the key considerations along the way.
Labor Law: Unpaid Training
There is a presumption that time spent by employees attending Training should be paid in order to comply with the FLSA. However, the presumption can be overcome if the four relevant factors above are met.
TAX CONTROVERSY–PART III: TAX COURT
When we say «tax controversy,» most people think of audits, which is not wrong. However, the process can go beyond just an examination of your return.
Harrington Recognized by Thompson Reuter as Expert in Foreclosure Law
Litigation & Mitigation, by Jeff Harrington, published by Thompson Reuter
WORK VISAS: EXTRAORDINARY PROFESSIONALS (EB-1A)
One of the primary advantages of the so-called “EB-1A” is that you do not have to be sponsored by an employer. You can “self-petition.” You also do not have to go through the labor certification process. And, of course, the other great thing is that this visa gives you permanent residence.
FAMILY-BASED VISA: Immediate Relatives (I-130)
This articles focuses on visas for immediate relatives.
PRÁCTICAS COMERCIALES: LIMITAR LA RESPONSABILIDAD PERSONAL (PARTE I)
A raíz de los escándalos y de la crisis económica (por ejemplo, la burbuja inmobiliaria, Enron, Esquemas Ponzy), la ley se ha desplazado en la dirección de debilitar la protección de responsabilidad corporativa por lo que es más fácil «levantar el velo corporativo». Esta expresión se utiliza cuando el tribunal permite que un demandante alcance los bienes personales del propietario READ FULL POST
NEGOCIOS: ¿QUÉ ES UN “DEPARTAMENTO JURÍDICO”?
Recientemente, me encontré con el propietario de un negocio que estaba buscando un abogado de negocios para reemplazar al que tenía antes. Su anterior abogado le había decepcionado por no haberle informado de las consecuencias fiscales que tendría comprarle a un socio su parte del negocio. Él quería saber si yo, como abogado de negocios que trabaja para su empresa, READ FULL POST
PLANIFICACIÓN PATRIMONIAL: Combinación de Fideicomiso y Testamento “pour-over” (Parte IV)
Esta es una continuación de nuestra discusión sobre las estrategias y técnicas de planificación patrimonial. En la Parte I, destacamos la importancia de tener un testamento como punto de partida para la planificación del patrimonio efectivo. En la segunda parte, exploramos las muchas ventajas de un fideicomiso. En la Parte III, hablamos de lo que significa poner los activos en un fideicomiso y READ FULL POST